기업·기관
도입 배경
임직원 건강증진을 위한 프로그램의 지속 참여율을 높이고, 사내 운동 문화를 정착시키기 위해 도입했습니다.
40% 증가참여율
확립지속 운영
4.5 / 5점만족도
임직원 건강증진 프로그램의 지속 참여율 개선
사내 운동 문화를 정착시킨 운영 사례
기존 운영의 어려움
낮은 참여율
임직원 참여가 저조했습니다.
프로그램 유지 어려움
지속적인 프로그램 운영이 어려웠습니다.
공간·시간 제약
운동 공간과 시간이 제한적이었습니다.
FITPLAY 적용 방식
01
니즈 조사
임직원 니즈를 조사했습니다.
02
맞춤 편성
사내 환경에 맞는 프로그램을 편성했습니다.
03
접근성 개선
휴게공간에서 자유롭게 이용하도록 구성했습니다.
04
참여 독려
참여 이벤트와 캠페인을 지원했습니다.
현장의 변화
참여율 증가
임직원 참여율이 크게 늘었습니다.
건강 증진
임직원 건강과 복지가 향상되었습니다.
지속 운영
프로그램이 안정적으로 정착되었습니다.
만족도 향상
복지 만족도가 높아졌습니다.
임직원들이 부담 없이 참여할 수 있게 되면서 사내 운동 문화가 자연스럽게 자리 잡았습니다.
— 기업 인사복지 담당자우리 센터의 사례를 만들어보세요
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